Visuell profil: fem metoder
Arbeidet med å utvikle en egen visuell profil kan ha både enkle og mer omfattende funksjoner for en bedrift eller organisasjon. De fem viktigste er:
- Gi bedriften en profesjonell fasade, så den ikke oppfattes som useriøs eller amatørmessig
- Få bedriften til å stå ut fra mengden
- Kommunisere viktige kvaliteter ved bedriften og bidra til merkevarebygging
- Utvikle og klargjøre bedriftens strategi
- Inspirere og samle bedriftens medarbeidere om felles mål
For å imøtekomme våre kunders forskjellige behov, budsjetter og ambisjonsnivå, har vi utviklet fem
metoder for utvikling av visuell profil. Vi skreddersyr gjerne en prosess sammen med deg, men vi
håper disse fem prosessbeskrivelsene kan tjene som utgangspunkt for å diskutere din bedrifts behov.
Mange lurer på hva en visuell profil koster, og det varierer selvsagt med hvor omfattende prosessen
skal være. En enkel visuell profil kan koste fra kr 15 000 (+ mva), og en omfattende prosess med
strategisk forarbeid kan koste fra kr 180 000 (+ mva).
1. Enkel visuell profil: vis at bedriften er seriøs
Dette er vår enkleste og rimeligste metode. Den egner seg for små bedrifter som ønsker en profesjonelt
utseende uten å ha for høye krav til originalitet eller strategisk fundament. Den egner seg også for
bedrifter som trenger en enkel forbedring av sin eksisterende profil.
Arbeidsprosess: Innledende briefing, enkelt skissearbeid, skissepresentasjon og originalarbeid.
Produkt: Enkel, logobasert visuell profil definert i en web-basert profilmanual som inneholder
originalfiler for logo/symbol, fargedefinisjoner og retningslinjer for skrifttyper.
2. Særpreget visuell profil: stå ut fra mengden
Denne prosessen egner seg for små bedrifter som ikke bare vil ha et gjennomført utseende, men som også ønsker
å skape positiv oppmerksomhet om bedriften gjennom en særpreget, konseptuell visuell profil. Det egner seg
også for mindre bedrifter som ønsker en markert forbedring av sin eksisterende profil. Profilen vil bestå av
logo, evt. dekorelement, fargedefinisjoner og retningslinjer for skrifttyper.
Arbeidsprosess: Innledende briefing, reseach, idearbeid, idepresentasjon, skissearbeid,
skissepresentasjon og originalarbeid.
Produkt: Særpreget, konseptuell visuell profil definert i en web-basert profilmanual
som inneholder originalfiler for logo/symbol, evt. dekorelementer, fargedefinisjoner og retningslinjer for skrifttyper.
3. Visuell identitet: vis hvem du er
Denne prosessen egner seg for bedrifter som ønsker å bruke sin visuelle profil til å kommunisere viktige
kvaliteter og egenskaper ved bedriften, f.eks. som en del av en merkevarestrategi. Det forutsettes at bedriften
i utgangspunktet har klare forestillinger om hvilke verdier og egenskaper som vektlegges. For bedrifter som ønsker en
strategisk avklaring, anbefaler vi prosessene som er beskrevet nedenfor.
Arbeidsprosess: Innhenting av strategisk informasjon gjennom intervjuer med sentrale medarbeidere,
presentasjon av strategisk fundament, reseach, idearbeid, idepresentasjon, skissearbeid, skissepresentasjon og originalarbeid.
Produkt: Konseptuell og strategisk fundert visuell profil definert i en web-basert profilmanual.
4. Strategisk identitet: finn dine beste kvaliteter
Bedrifter som har behov for å tydeliggjøre sine kvaliteter og særpreg vil ha nytte av denne prosessen,
hvor Snedig leder sentrale medarbeidere gjennom en systematisk gjennomtenking av bedriftens konsept,
potensiale, marked og konkurransesituasjon.
Arbeidsprosess:Utvikling av identitetsstrategi gjennom møter og workshops med sentrale
medarbeidere, presentasjon av identitetsstrategi, reseach, idearbeid, idepresentasjon, skissearbeid,
skissepresentasjon, originalarbeid.
Produkt: Identitetsstrategi, konseptuell og strategisk fundert visuell profil
definert i en web-basert profilmanual.
5. Forankret strategisk identitet: bygg fellesskap
Deltakelse er nøkkelen til forankring. For deg som ønsker å trekke dine medarbeide med på utviklingen
av bedriftens identitet, tilbyr vi mer omfattende prosesser som involverer hele organisasjonen gjennom
spørreundersøkelser, workshops og allmøter. Resultatet er en mer samstemt organisasjon og sterkere oppslutning
om både den visuelle profilen og det strategiske grunnlaget for den.
Arbeidsprosess: Utvikling av identitetsstrategi i hele eller deler av organisasjonen
gjennom spørreundersøkelser, møter og workshops. Utforming av identitetsutviklingsprosessen vil avhenge
av bedriftens størrelse, kultur og struktur, og legges opp i samarbeid med bedriftens ledelse. Utvikling
av visuelt konsept kan også delvis foregå gjennom workshops.
Produkt: Organisatorisk forankret identitetsstrategi, konseptuell og strategisk
fundert visuell profil definert i en web-basert profilmanual.
Kontaktinformasjon
Dersom du er interessert i mer informasjon om visuell profil, ønsker et uforpliktende tilbud eller møte, eller har andre spørsmål, kan du sende en epost til Siren eller Kjetil.