Arbeidsplassen er viktig for oss alle, og folk har stor evne til å engasjere seg i jobben hvis de trives. En ikke ubetydelig trivselsfaktor er muligheten til å påvirke beslutninger, også om hvordan bedriften skal fremstå. Studias visuelle profil ble utviklet i en arbeidsgruppe hvor store deler av personalet deltok. I en undersøkelse gjort i etterkant oppga 45% av medarbeiderne at de mente den nye profilen hadde en positiv effekt på stemningen i bedriften.